Что такое структурированное интервью
Всем кандидатам задают одни и те же вопросы, оценивают по заранее заданным критериям и одной шкале, а оценку ставят сразу после встречи. В метаанализе Фрэнка Шмидта и Джона Хантера 1998 года структурированные интервью предсказывали успех в работе заметно лучше свободной беседы
